El objetivo es analizar la percepción y experiencia de las mujeres que trabajan en el sector para poder identificar retos, oportunidades y buenas prácticas.
Actualmente, en Castilla y León, se estima que el 24,08% de los puestos de trabajo relacionados con la automoción y movilidad entre las empresas socias de FaCyL es ocupado por mujeres.
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